Na današnjoj sjednici Zajedničkog povjerenstva za tumačenje TKU-a članovi Povjerenstva se, očekivano, nisu složili oko tumačenja je li prosvjed sindikalna aktivnost za koju se odobrava plaćeni dopust u smislu čl. 43. st. 1 točka 9. TKU-a.
U tom se slučaju, sukladno članku 19. st. 4 TKU-a, tumačenje povjerava neutralnom stručnjaku, a o izboru te osobe, opet očekivano, nije postignut sporazum.
Dobra je vijest da je nakon današnje sjednice otpremljeno Tumačenje kojim je, nakon više upita zaposlenika, protumačeno da poslodavac ne donosi odluku o pravu radnika na korištenje godišnjeg odmora dva puta po jedan dan godišnje, nego je dovoljno da radnik pravovremeno obavijesti poslodavca dva dana ranije. Pravo na dva pojedinačna dana godišnjeg po želji zaposlenika odnosi se i na nastavne i na nenastavne dane.
