Glas nove Hrvatske Naslovnica   |  Kontakt   |  WebMail   |  E-Glasnik   |  Linkovi   |  Sitemap    
NSZSSHNSZSSH
Ured:
+385 1 4855 798
Pravna služba:
+385 1 4851 629
+385 1 4855 723
E-mail:
nszssh@nszssh.hr
  Naslovnica Jos
 
Vijesti  
Aktualno  
Teme, događaji i aktivnosti  
O školstvu iz medija  
Skupovi  
Intervjui  
Reportaže  
Ankete  
Komentari  
Publikacije i izdanja  
  O sindikatu Jos
  Vertikala sindikata obrazovanja Jos
  Gimnazije, strukovne, domovi... Jos
  Zakoni i kolektivni ugovori Jos
  Pravni savjeti Jos
  S.O.S. telefon Jos
  Zanimljivosti Jos
  Galerije Jos
  Sportske igre Jos
  ZA POVJERENIKE Jos
 

Korisničko ime:
Lozinka:

 
 
     

 

Problematičan prijedlog novog Zakona o prestanku ugovora o radu - 12. lipnja 2016.

Zagreb, 9. lipnja 2016.

 

Ministar znanosti, obrazovanja i sporta:

dr. sc. Predrag Šustar

Pomoćnika ministra znanosti, obrazovanja i sporta:

Momir Karin

Načelnica Sektora za srednjoškolski odgoj i obrazovanje:

Monika Vričko

 

Poštovani,

dana 7. lipnja 2016. u javnu raspravu upućen je Nacrt prijedloga Zakona o prestanku ugovora o radu u javnima službama. Javna rasprava trajat će do 15. lipnja 2016. godine.

https://esavjetovanja.gov.hr/ECon/MainScreen?entityId=3449

Slobodni smo upozoriti Vas na moguće izrazito štetne posljedice ovakvog Zakona za cijeli  sustav odgoja i obrazovanja.

Zakon predviđa odlazak u mirovinu svakog zaposlenika u javnim službama koji ispuni uvjete 65 godina starosti uz najmanje 15 godina radnog staža u trenutku kada ostvari uvjete. U prijelaznim odredbama Nacrta prijedloga Zakona van snage se stavljaju odredbe Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi koje omogućuju učiteljima i nastavnicima da odlaze u mirovinu nakon završetka školske godine u kojoj su stekli uvjete za mirovinu.

Odlaskom u mirovinu učitelja i nastavnika u osnovnim i srednjim školama na  način kako je navedeno u Nacrtu prijedloga Zakona, ozbiljno bi se narušio nastavni proces, kao i sve pedagoške norme u osnovnim i srednjim školama. Značilo bi to prekid pedagoškog rada učitelja i nastavnika u bilo kojem trenutku tijekom školske godine. Smatramo da je jedino pedagoški i stručno opravdano da učitelj ili nastavnik odrade svoj posao u razredu do kraja školske godine u kojoj ostvaruje pravo na mirovinu, kako je trenutno regulirano Zakonom o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi.

Ukoliko se usvoji Zakon kako je predloženo, mogle bi se dogoditi neke od situacija:

  • učitelj razredne nastave odlazi u mirovinu mjesec ili manje od mjesec dana prije završetka nastavne godine. Tko će i na koji način završiti rad u razredu - nastavu, kao i kako će novi učitelja ocijeniti učenike?
  • učitelj predmetne nastave  u osnovnoj školi ili srednjoškolski nastavnik odlazi u mirovinu neposredno prije kraja nastavne godine. Tko će i na koji način završiti nastavu u razredu, kao i ocijeniti učenike? Svi znamo koliko je važna ocjena na kraju nastavne godine za daljnji nastavak obrazovanja. Potpuno je pedagoški neopravdano da konačnu ocjenu učeniku daje netko tko nije s njim radio tijekom nastavne godine.
  • nastavnik srednje škole, mentor učeniku na završnom radu odlazi u mirovinu neposredno prije završetka nastavne godine i obrane završnog rada. Tko će i na koji način završiti njegov rad?
  • …???

Još se može otvoriti mnogo problema, a jedine stvarne žrtve ovakvog Zakona bili bi učenici.

U nacrtu Zakona doduše se navodi mogućnost ostanka na radnom mjestu radi dovršenja poslova, no za to bi trebalo tražiti odobrenje Vlade RH i to najmanje dva mjeseca prije ostvarivanja uvjeta za odlazak u mirovinu. Čak i kada bi u tim uvjetima ravnatelji dobivali odobrenje Vlade RH, to bi moglo izazvati neviđen administrativni kaos. Treba to izbjeći na način kako je do sada regulirano Zakonom o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi.

Iz tog razloga predlažemo da uložite sve napore u Vladi RH kako se ovakav Zakon i dalje ne bi odnosio na nastavnike u osnovnim i srednjim školama, te da na taj način spriječite njegov štetan utjecaj na sustav odgoja i obrazovanja.

Smatramo kako bi upravo suprotno, trebalo bi omogućiti produljenje radnog  vijeka učiteljima i nastavnicima  koji se osjećaju sposobnim i dalje raditi, a u uvjetima da se radi o predmetima za koje nema dovoljno nastavnika.

Spremni smo Vam u tom smislu dati podršku i dodatnu argumentaciju.

 

S poštovanjem,

 

predsjednik Nezavisnog sindikata zaposlenih

u srednjim školama Hrvatske:

Branimir Mihalinec, prof.

ANKETA
Za koju ste opciju školskih praznika?
Neka ostanu kakvi su bili i do sada!
Treba ih biti kao i do sada, ali u više dijelova!
Nastavnu godinu treba produžiti!
Nastavnu godinu treba skratiti!


Pogledaj rezultate
SERVISI
Tumačenja kolektivnih ugovora   
Pogodnosti za članove  
Aplikacije za povjerenike  
Blagajna uzajamne pomoći  
Kako upotrebljavati QR kodove?  
AAI@edu.hr  
Mobilna aplikacija NSZSSH  
Stanogradnja za članove sindikata  
VIDEO